Canva anuncia demissão de 1,2 mil funcionários e corta 22% da equipe

A plataforma australiana de criação de designs Canva anunciou nesta terça‑feira uma reestruturação que afetará 1.271 colaboradores, o que corresponde a cerca de 22% de sua força de trabalho. Segundo a cofundadora e presidente‑executiva Melanie Perkins, a medida reflete a primeira desaceleração de crescimento que a empresa registra em uma década, um sinal de que o ritmo de expansão que sustentava a companhia nos últimos anos está se modificando.

Para enfrentar esse novo cenário, a empresa pretende simplificar sua estrutura organizacional, reduzindo níveis hierárquicos e reunindo os departamentos de Produto, Crescimento e Plataforma em uma única unidade. Essa integração tem como objetivo dar mais autonomia a equipes menores e melhorar a eficiência dos processos internos. Além disso, a Canva decidiu concentrar a maior parte das equipes de produto em Sydney, que passará a ser a principal base de trabalho desses profissionais, reforçando a presença da companhia na Austrália.

Outra mudança significativa diz respeito ao modelo de trabalho. A partir de janeiro, a maioria dos funcionários que atualmente atuam em regime híbrido deverá comparecer ao escritório de três a quatro dias por semana, em vez dos dois dias habituais. A nova exigência poderá variar de acordo com a região, mas a intenção da empresa é fortalecer a colaboração presencial e acelerar a tomada de decisões em um momento de ajustes estratégicos.

Os colaboradores que forem desligados receberão um pacote de apoio que inclui, no mínimo, seis meses de salário e um ano de cobertura de plano de saúde nos países onde o benefício é oferecido. Além da assistência financeira, a Canva disponibilizará recursos de recolocação profissional, como orientação de carreira e preparação para entrevistas, e permitirá que os funcionários mantenham os notebooks utilizados durante o período de trabalho.

O anúncio da Canva chega um dia depois de a Squarespace, concorrente no segmento de criação de sites, comunicar cortes que atingem 19% de sua equipe. Ambas as decisões evidenciam um movimento de ajuste nas empresas de tecnologia que, após anos de crescimento acelerado, agora buscam adaptar suas estruturas operacionais às novas condições de mercado.

Fonte: G1 Tecnologia