“Os relatos dos trabalhadores ouvidos revelam, para além do que já foi aqui exposto, a desconsideração de problemas médicos, ausência de apoio psicológico e exigências abusivas, canais de comunicação inadequados, centralizados na diretoria, sem mecanismos de proteção contra represálias, circunstâncias que contribuíram diretamente para um ambiente de trabalho hostil”, escreveu o juiz Régis Antônio Bersanin Nieddu na sentença.