“Primeiramente, a Uepp não é contra o aumento dos subsídios em si, mas a forma como a majoração foi conduzida, realizada pegando toda a população de surpresa e sem oportunidade de um debate público. É como se os empregados de uma empresa simplesmente se reunissem, definissem um aumento salarial e posteriormente comunicassem ao empregador, sem que esse tivesse conhecimento prévio e oportunidade de dialogar sobre as despesas adicionais que terá que assumir, ou, então, seria o mesmo que o sindicato dos servidores de uma Prefeitura definisse unilateralmente o reajuste dos salários e só comunicasse ao respectivo prefeito. Faltaram transparência e publicidade”, afirmou Nomura ao g1.